Ansættelses- og arbejdsret

10 ÅR MED HR JURA MAGASINET

17. nummer 2022

Arbejdsretlige paradokser
Arbejdsretlig identitet og omgåelse
Er der sket en praksisændring i forhold til virksomhedsoverdragelsesloven?
Underbetaling af de uorganiserede lønmodtagere - den individuelle retsstilling i overenskomstforhold og det danske bodssystem
Ytringsfriheden gælder da for alle
Dekomrumkrav i ansættelsesretten
Direktørers ansættelsesretlige stilling i lyset af EU-retten
De nye barselsregler

HR JURA FORSIDE - ENDELIG.png

20220609_115208 2.jpg

20220609_115037 2.jpg

20220609_114934 2.jpg

IMG_4319 2.heic

20220609_114956 2.jpg

20220609_103248 2.jpg

20220609_114856 2.jpg

20220609_115131 2.JPG

IMG_5167 2.heic

IMG_5146 2.heic

close-up-view-of-tungsten-coils-glowing-in-an-edison-bulb.jpg

KONTAKT OS

Har du en spændende juridisk problemstilling, som du vil gå i dybden med, og skrive en artikel om den? Har du en særlig interesse for ansættelses- og arbejdsret?

Så kontakt gerne redaktionen for nærmere info:

HR JURA Magasinet

Brøndæblevej 24

2500 Valby

tlf.: 31181138

e-mail: contact@hrjura.in

web: www.hrjura.in

cvr.nr.: 34379866